Tra cứu Tra cứu kết quả
slide 2
Slide 1

Tại sao chọn Bảo Việt Life ?

Đào tạo bài bản

Đào tạo bài bản

Các chương trình đào tạo bài bản khơi nguồn những tố chất tiềm ẩn và giúp nhân sự trở thành những chuyên gia, nhà quản lý một cách hiệu quả và chuyên nghiệp. 

Đãi ngộ vượt trội

Đãi ngộ vượt trội

Chính sách đãi ngộ & phúc lợi toàn diện mang lại động lực để nhân sự cống hiến và phấn đấu

Cơ hội thăng tiến rõ ràng

Cơ hội thăng tiến rõ ràng

Mọi đóng góp của Bạn được ghi nhận thông qua hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc

Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Bảo Việt Nhân thọ vinh dự lần thứ 5 được tạp chí HR Asia vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2018-2023"

Vị thế doanh nghiệp

Vị thế doanh nghiệp

Bảo Việt Nhân thọ là một trong số ít các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ Việt Nam có lịch sự hoạt động lâu năm và ngày càng khẳng định vị thế dẫn đầu

Tiềm năng thị trường

Tiềm năng thị trường

Ngành bảo hiểm nhân thọ được dự đoán tăng trưởng trong năm 2022 nhờ công nghệ và nhận thức của người dân được nâng cao

Đào tạo bài bản

Các chương trình đào tạo bài bản khơi nguồn những tố chất tiềm ẩn và giúp nhân sự trở thành những chuyên gia, nhà quản lý một cách hiệu quả và chuyên nghiệp. 

Nhân sự được đào tạo, phát triển bản thân theo mô hình K (kiến thức) - A (Thái độ) - S (kỹ năng) - H (thói quen) thông qua các khóa đào tạo theo bản đồ học tập, các chương trình đào tạo chuẩn quốc tế và cơ hội tham gia các chương trình hội thảo trong nước và nước ngoài, được làm việc và học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia đầu ngành; khuyến khích và định hướng việc kết hợp giữa học và hành để ứng dụng hiệu quả kiến thức vào công việc thực tế

Chọn Bảo Việt - Chọn Tương Lai

Tiêu đề bài viết hiển thị tại đây
Tiêu đề bài viết hiển thị tại đây
Tiêu đề bài viết hiển thị tại đây
Tiêu đề bài viết hiển thị tại đây
Tiêu đề bài viết hiển thị tại đây
Tiêu đề bài viết hiển thị tại đây
Với triết lý con người là tài sản vô giá, Bảo Việt Nhân thọ không ngừng hoàn thiện hệ thống chính sách đãi ngộ, phúc lợi toàn diện, môi trường làm việc năng động... để CBNV tin tưởng, cống hiến và gắn kết với Tổng Công ty. Bên cạnh đó, chúng tôi đặc biệt chú trọng xây dựng lộ trình đào tạo bài bản cho từng vị trí để mỗi CBNV VƯƠN TẦM SỰ NGHIỆP của bản thân cùng Bảo Việt Nhân thọ.

Ông Nguyễn Đức Hải

Phó Tổng Giám đốc - TCT Bảo Việt Nhân thọ
Là doanh nghiệp Bảo hiểm Nhân thọ dẫn đầu thị trường, Chúng tôi cam kết đem lại cho đội ngũ cán bộ môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, chế độ đãi ngộ phong phú, toàn diện, thu nhập hấp dẫn, cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững.

Anh Nguyễn Quang Huấn

Phó Giám đốc Nhân sự - TCT Bảo Việt Nhân thọ
Sau hơn 11 năm gắn bó, BVNT đã cho tôi vô vàn những trải nghiệm quý báu, giúp tôi từ một cậu sinh viên mới ra trường trở thành một người đàn ông trưởng thành và đạt được những thành tựu nhất định trong công việc. Bên cạnh đó, BVNT đã mang đến cho tôi những người Anh, người Chị, những người đồng nghiệp tuyệt vời và đặc biệt là một môi trường làm việc hết sức năng động, sáng tạo.

Anh Nguyễn Đình Quân

Giám đốc Công ty BVNT Ninh Bình
Tại Bảo Việt Nhân thọ, tiếng nói và ý tưởng của đội ngũ trẻ được lắng nghe và ghi nhận. Trong quá trình làm việc, cả lãnh đạo và đồng nghiệp đều tạo cơ hội để người trẻ học hỏi và phát huy tiềm năng, từ đó là động lực để mỗi người nỗ lực hơn mỗi ngày.

Chị Nguyễn Mai Ly

Chuyên viên Đào tạo cao cấp - TCT Bảo Việt Nhân thọ
Tôi từng là sinh viên tốt nghiệp Học viện Tài chính. Cầm trên tay tấm bằng tốt nghiệp tôi cũng đã tự hỏi bản thân: Mình là ai? Mình sẽ làm gì? Và thật hữu duyên khi tôi biết đến Chương trình thực tập sinh tại BVNT, cho đến giờ tôi vẫn luôn thấy quyết định của mình là đúng đắn. BVNT đã tôi luyện và mang đến cho tôi rất nhiều: kỹ năng, kiến thức, sự bản lĩnh, cơ hội phát triển ... và hơn tất cả tôi tự hào với giá trị nghề nghiệp đang mang lại cho cuộc sống. Giờ đây, khi cầm trên tay bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tài chính tặng, tôi càng thêm tự hào với những gì Tôi gắn bó cùng BVNT.

Anh Nguyễn Văn Dũng

Phụ trách kinh doanh khu vực - BVNT Đông Đô
Tôi luôn dành một tình yêu rất nồng nhiệt cho Bảo Việt Nhân Thọ - nơi đã nuôi dưỡng tôi từ một cô sinh viên thực tập còn non nớt trở thành một cô gái đủ bản lĩnh, đủ tự tin để có thể đứng trên rất nhiều sân khấu lớn. Tôi trân trọng tất cả các Anh Chị, những người đồng nghiệp đã giúp tôi tốt lên mỗi ngày và tôi biết ơn môi trường này đã mang lại cho tôi những trải nghiệm tuyệt vời nhất

Chị Nguyễn Thị Ngọc Bích

Phụ trách kinh doanh khu vực - BVNT Sài Gòn

Về Bảo Việt Life

28

Năm xây dựng và phát triển

Bảo Việt Nhân thọ tự hào là doanh nghiệp khai mở thị trường, phát hành hợp đồng BHNT đầu tiên tại VN

76

Công ty thành viên toàn quốc

Bảo Việt Nhân thọ đang cung cấp cho khách hàng 50 sản phẩm các loại nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu bảo vệ, đầu tư tài chính của người dân Việt Nam. Mạng lưới rộng khắp trên 63 tỉnh thành và hơn 400 điểm phục vụ khách hàng.

2200+

Cán bộ chuyên nghiệp

Với triết lý kinh doanh “Con người là tài sản vô giá”, giá trị nhân văn được xem là nền tảng để Bảo Việt Nhân thọ xây dựng các chính sách chế độ phúc lợi ưu việt, thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự quan tâm sâu sắc đến đời sống vật chất và tinh thần của Cán bộ/Nhân viên.

400+

Điểm phục vụ khách hàng

Có thể nói Bảo Việt Nhân thọ là doanh nghiệp duy nhất có trụ sở tại hầu hết khắp các mọi miền trên đất nước với lịch sử hoạt động lâu năm.

Xem thêm
Bạn cần "Bỏ túi" những kỹ năng gì để nhà tuyển dụng “Say Yes”?

Bạn cần "Bỏ túi" những kỹ năng gì để nhà tuyển dụng “Say Yes”?

Bạn muốn trở thành một ứng viên toàn năng mỗi khi xuất hiện trước nhà tuyển dụng, hãy để Bivili chia sẻ cho bạn những “skill” bạn cần có để “ẵm ...
15 “PHẨM CHẤT” CỦA MỘT CV HẤP DẪN

15 “PHẨM CHẤT” CỦA MỘT CV HẤP DẪN

Bạn đã biết một bản CV hấp dẫn trong mắt nhà tuyển dụng thường sẽ không theo một quy tắc nhất định nào nhưng nên sở hữu 15 điều cơ bản ...
PHỎNG VẤN XIN VIỆC VÀ “TIPS” TRẢ LỜI PHỎNG VẤN THU HÚT NHÀ TUYỂN DỤNG BẠN BIẾT CHƯA?

PHỎNG VẤN XIN VIỆC VÀ “TIPS” TRẢ LỜI PHỎNG VẤN THU HÚT NHÀ TUYỂN DỤNG BẠN BIẾT CHƯA?

Nhiều ứng viên trước khi tìm được một công việc phù hợp đã phải trải qua nhiều lần phỏng vấn xin việc và không ít lần thất bại. Câu hỏi được đặt ra “Tại ...