Cẩm nang nghề nghiệp

Trong các buổi phỏng vấn, đặc biệt là khi bạn đối diện với các câu hỏi tình huống như: “Hãy kể về một lần bạn giải quyết xung đột trong nhóm làm việc”, việc trình bày câu trả lời một cách rõ ràng, súc tích và thuyết phục là vô cùng quan trọng. Đây chính là lúc phương pháp STAR phát huy tác dụng. Hãy cùng tìm hiểu STAR là gì và cách áp dụng nó để "ghi điểm" với nhà tuyển dụng nhé!

Thương hiệu cá nhân là một từ KHÔNG chỉ dành DOANH NGHIỆP mà đó còn là khái niệm thuộc về MỖI CHÚNG TA. Bởi trên thực tế, thương hiệu cá nhân được hình thành dựa trên sự tích lũy thông tin, bộ nhận diện và đánh giá từ công chúng (bạn bè, đồng nghiệp,....) trong thời gian dài mà có. Đặc biệt, khi Internet kết nối vạn vật, chúng ta thường đặt ra câu hỏi cho mình rằng: “Tôi là ai” trên mạng xã hội? Vậy hãy cùng điểm qua những tiêu chí dưới đây để trả lời câu hỏi đó nhé!

Theo xu hướng của các bạn trẻ ngày nay, thì việc đi làm hay trở thành thực tập sinh tại một công ty hay agency nào đó không còn là một điều quá xa lạ. Ngay từ khi là năm 2, năm 3 hay thậm chí là sinh viên năm nhất, các bạn sinh viên đã chủ động tìm kiếm cho mình những cơ hội để đi làm, đi thực tập.

Hành trình của một GenZ trong môi trường làm việc thực tế. Trải qua khoảng thời gian 3 tháng với những khó khăn và trở ngại ban đầu thì những điều mà TTS nhận được liệu có xứng đáng! Hành trình của một GenZ trong môi trường làm việc thực tế. Trải qua khoảng thời gian 3 tháng với những khó khăn và trở ngại ban đầu thì những điều mà TTS nhận được liệu có xứng đáng!

Đường đua trong công việc chưa bao giờ là dễ dàng, đặc biệt là đối với các bạn TTS. Khi bắt đầu vào môi trường làm việc mới, việc chiếm được “sự tín nhiệm” từ đồng nghiệp, mentor hay sếp của bạn là một yếu tố quan trọng quyết định sự thăng tiến trong sự nghiệp của bạn. Vậy hãy cùng BiViLi unbox đâu là những kỹ năng giúp bạn đạt được mục tiêu này nhé!

Đâu là chìa khóa dẫn tới thành công của một kỳ Thực tập trong mơ tại Bảo Việt Nhân thọ. Nếu muốn biết câu trả lời hãy cùng BiViLi  khám phá và “bỏ túi ngay” nghệ thuật giao tiếp tại nơi làm việc dưới đây nhé!

Thực tập là một giai đoạn quan trọng giúp sinh viên tích lũy kinh nghiệm và chuẩn bị cho sự nghiệp tương lai. Tuy nhiên, nhiều bạn trẻ khi bắt đầu kỳ thực tập thường chưa hiểu rõ những gì nhà tuyển dụng thực sự mong muốn từ họ. Dưới đây là top 5 điều mà các nhà tuyển dụng kỳ vọng từ thực tập sinh nhưng ít ai nói cho bạn biết. Cùng Bảo Việt Nhân thọ khám phá ngay nhé!

Thực tập là lần đầu tiên các bạn sinh viên đi làm và trải nghiệm trực tiếp môi trường công sở thực tế. Thế nên, không ít các bạn cảm thấy lo lắng, bỡ ngỡ, thậm chí là áp lực khi phải đối mặt với thử thách này. Vậy phải làm thế nào để “hóa giải” những áp lực đó, hãy cùng BiViLi khám phá bài viết dưới đây nhé!Thực tập là lần đầu tiên các bạn sinh viên đi làm và trải nghiệm trực tiếp môi trường công sở thực tế. Thế nên, không ít các bạn cảm thấy lo lắng, bỡ ngỡ, thậm chí là áp lực khi phải đối mặt với thử thách này. Vậy phải làm thế nào để “hóa giải” những áp lực đó, hãy cùng BiViLi khám phá bài viết dưới đây nhé!

Thực tập không chỉ là cơ hội để bạn áp dụng kiến thức học được vào thực tế mà còn là bước đệm quan trọng trong sự nghiệp. Vậy làm sao để ghi điểm và để lại ấn tượng tốt đẹp trong mắt đồng nghiệp, cấp trên. Dưới đây là một số tips giúp bạn tỏa sáng khi đi thực tập.

Vào ngày đầu tiên đi làm, bất cứ ai cũng muốn có thể tạo được sự thân thiện, hòa đồng với những đồng nghiệp trong công ty dù là người mới bắt đầu đi làm hay những người đã đi làm lâu năm. Do đó, kinh nghiệm ngày đầu đi làm chính là sự cần thiết để có thể tạo dựng được mối quan hệ tốt với những đồng nghiệp. Còn chần chừ gì mà không cùng Bảo Việt Nhân thọ tìm hiểu ngay nào!

Bạn muốn trở thành một ứng viên toàn năng mỗi khi xuất hiện trước nhà tuyển dụng, hãy để Bivili chia sẻ cho bạn những “skill” bạn cần có để “ẵm trọn” điểm cộng từ Ban giám khảo nhé. Đừng quên “kỹ năng” chính là chìa khóa then chốt để bạn thành công trong công việc sau này đấy.

Bạn đã biết một bản CV hấp dẫn trong mắt nhà tuyển dụng thường sẽ không theo một quy tắc nhất định nào nhưng nên sở hữu 15 điều cơ bản như sau chưa? Hãy tham khảo ngay danh sách gợi ý từ CareerBuilder.vn nhé!

Email Xin Việc là Gì? Email xin việc là phần nội dung bạn viết trực tiếp trên email khi gửi CV ứng tuyển hoặc hồ sơ xin việc cho nhà tuyển dụng. Khi viết email xin việc, nội dung cần ngắn gọn, rõ ràng nhưng đảm bảo đầy đủ thông tin và thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn đối với nhà tuyển dụng. Trong phần email xin việc, bạn không cần giới thiệu quá chi tiết về bản thân vì nội dung chính đã có trong CV hoặc hồ sơ xin việc đính kèm. Phần email chỉ là lời mở đầu giới thiệu để nhà tuyển dụng nắm bắt được mục đích và vị trí bạn muốn ứng tuyển.

Hiện nay, không thể phủ nhận lợi ích mà mạng xã hội đem lại cho mọi người, vừa là nền tảng giải trí, phương tiện liên lạc, là kênh để mọi người trau dồi học hỏi, kết nối, mở rộng mối quan hệ. Nhiều bạn trẻ còn tận dụng những nền tảng mạng xã hội như: Instagram, twitter, linkedin, Facebook, Tiktok,... để xây dựng hình ảnh thương hiệu cá nhân trở thành người có ảnh hưởng, chuyên gia ở một lĩnh vực nào đó. Việc xây dựng thương hiệu cá nhân trên mạng xã hội giúp ích rất nhiều, giống như một sơ yếu lý lịch, thể hiện sự tự tin, tài năng của bạn với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Cùng tham khảo bài viết sau đây để có thể xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả.

Các bạn sinh viên mới bắt đầu đi làm luôn lo lắng sẽ gặp những công ty lừa đảo hay đa cấp. Nhiều bạn vì quá sợ hãi mà đã bỏ phí suốt những năm đại học của mình chỉ học tập tại giảng đường mà không có chút kinh nghiệm thực tế.