- Xây dựng kế hoạch Đào tạo, huấn luyện định kỳ tuần/tháng/quý/năm cho các Đại lý tổ chức
- Thực hiện các chương trình huấn luyện, hội thảo, hội nghị chuyên đề và các sự kiện khác liên quan đến nâng cao hiệu quả bán hàng cho Đại lý tổ chức
- Thực hiện công tác đào tạo cho các Đại lý tổ chức để cấp code và cấp quyền bán sản phẩm của Bảo Việt Nhân thọ
- Kiểm tra, giám sát việc tổ chức các khóa/lớp đào tạo đại lý
- Đánh giá hiệu quả công tác đào tạo và huấn luyện đại lý

* Lưu ý về kết quả ứng tuyển

• BVNT chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu trong 10 ngày làm việc kể từ thời điểm ứng viên nộp hồ sơ
• Nếu thông tin về hồ sơ của ứng viên không chính xác, trung thực, kết quả ứng tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.

+ Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy, các ngành Tài chính/Bảo hiểm/Kinh tế/Quản trị kinh doanh/Ngân hàng,...
- Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm đào tạo tại các Công ty Bảo hiểm nhân thọ (ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo kênh Đại lý tổ chức)
+ Yêu cầu khác:
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu

- Được ký Hợp đồng lao động chính thức với Bảo Việt Nhân thọ
- Được đào tạo kỹ năng theo lộ trình để thực hiện công việc
- Thu nhập cạnh tranh so với thị trường
+ Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
+ Thưởng Quý, Năm theo kết quả thực hiện công việc
+ Phụ cấp ăn ca, điện thoại, công tác phí
- Phúc lợi:
+ Quà tặng các dịp lễ, tết, ngày đặc biệt trong năm
+ 6 Loại bảo hiểm trang bị cho cán bộ (Bảo hiểm nhân thọ, sức khỏe, hưu trí, ung thư)
+ Chế độ Bảo hiểm thương mại cho cả gia đình
+ Du lịch hàng năm (trong, ngoài nước)
+ Được cấp phát đồng phục gồm vest, sơ mi, cặp da, máy tính xách tay, …